第65章 组织谈话(3)

针对这一情况,程度已经将相关问题反映给了省厅。

省厅经过研究后表示,现阶段可以先在省厅、市局以及光明区之间进行打通,建立起相对稳定的信息流通渠道。至于后续是否进一步扩展,要根据实际情况再做决定。

“原来是这样啊!”谢林在听完程度的解释后,如醍醐灌顶般恍然大悟,他这才意识到其中竟然有如此多的门道和讲究。

就在这时,谢林突然想起一件事,连忙对程度说道:“程局,刚刚办公室接到省厅打来的电话,说是让我转达给您,下周上午10点您需要到省组织部去一趟,春城部长要找您谈话。办公室这边已经为您安排好了专车和司机。”

“不用这么麻烦,刚才分局的小林主任给我来了电话,分局已经给我安排了车和司机,就不麻烦市局的同志了!”程度拒绝道。

他大部分时间都待在分局里,除了参加会议和处理日常办公事务外,这里就是他的工作场所。在这里,他虽然是四把手,但与分局一把手相比,权力和地位都要逊色不少,自然也没有那么舒适自在。

“那就恭喜程局高升啦!到时候可别忘了我们这些老同事、老战友哦!”谢林满脸羡慕地说道。确实,年轻就是资本,程度今年才 29 岁,如此年轻就已经是正处级干部,这在官场中实属罕见。而且,更让人意想不到的是,他似乎又要更进一步了,真不知道他的下一步会迈向哪里。

市局应该是没有合适的位置了吧,毕竟他今年才刚刚调任正处级,按照常理,要想晋升到副厅级,至少还需要几年的时间沉淀。

一般来说,正处级以下都属于中基层干部,而到了正处级这个阶段,通常至少需要经历两个不同的岗位,才有可能被提拔为副厅级。

所以,程度的下一步很可能是省厅,至于具体会担任处长、主任还是总队长,那就不得而知了。

不管哪一个,都比他这个市局办主任要强得多。

“老谢啊,我们都是一块砖,都是组织需要嘛,哪里需要就往哪里搬,况且,组织部找人谈话不一定就是高升嘛!”程度摇了摇头笑道:“我今年才被组织任命为副局长,要升职哪有那么快哦!”

“这正好说明程局有能嘛!”谢林笑呵呵的说道:“程局下一步去哪里儿?省厅?省厅也不用省委组织部找你谈话吧,省厅可以直接下命令调人,难道是跨市?“

谢林马上想到省委组织部谈话,是要把程度纳入副厅级,一个30来岁的副厅,他谢林兢兢业业的工作二十多年。

才从一个小小警员到如正科级,本来想解决副处级的,但市里一直都没有批,再一看程度。

这明显是要跨市任一把手了,还要兼政府副职,这才有了省委组织部的谈话。

也难怪谢林想不到,毕竟,这年头,纳入省管的县委书记都不多,更不用说一个县长了。

青林县不仅是资源大县,而且还是制造业大县,其在全国百强县中的排名也相当靠前。

这样一个实力雄厚的县,按常理来说应该会进行县改市的升级。

然而,令人意外的是,吕州和当级县委都对这一提议予以拒绝。

更值得一提的是,青林县委书记的职位是高配的副厅级干部,并且早已被纳入省管范围。

这意味着他在行政级别上高于普通县委书记,直接接受省级组织部门的管理和领导。

在与谢林的对话中,程度表示自己对后天去省组织部的事情并不清楚,需要到时候再看情况。

同时,他还提到后天无法参加市局的例会,希望谢林能帮忙向办公室请个假。谢林爽快地答应了下来,并表示会及时向钱局汇报。

接着,谢林突然问起光明区政委一事,程度稍作思考便明白了其中的深意。

他意识到,上面之所以这么问,并非是想听取他的看法,而是在暗示要安排一位政委到光明区任职。

程度对此表示理解,毕竟他目前一人身兼三职,这种情况显然不符合组织的任命程序。所以,安排政委下来是迟早的事。

不过程度并没有直接回答.......