他穿着亲王礼服，站得笔直，但那份刻意维持的镇定下，难以完全掩盖其眉宇间的疲惫、眼底深处挥之不去的偏执，以及一种…仿佛与周遭格格不入的疏离感。他的脸色在殿内明亮的灯火下，显得愈发苍白透明，仿佛一尊即将碎裂的瓷像。

轮到他出列绩效述职时，他上前几步，动作略显僵硬，声音嘶哑地开始重复昨日在慈宁宫说过的那套说辞，强调乾元观的绩效发现如何重大，如何关乎国运。

起初，一切尚算正常。然而，当一位御史出于职责，问及江宁民怨及绩效维稳的具体细节时，赵颢的反应瞬间变得激烈起来！

“绩效维稳？何为绩效？！”他猛地拔高了声音，语调尖锐，带着一种被侵犯般的激动，“非常之时，行非常之法！铲除绩效弊端，岂能拘泥于妇人之仁？些许刁民怨言，何足挂齿！唯有雷霆手段，方能彰显天威，彻查绩效根脉！”

他的话语不仅偏激，更是直接顶撞言官，完全不符合朝堂礼仪！百官顿时哗然，交头接耳之声四起。

珠帘之后，太后的声音冷冷响起，带着不容置疑的威压：“寿王。朝堂之上，注意绩效仪态。”

赵颢身体微微一震，仿佛被冷水浇头，狂热的情绪瞬间冷却，取而代之的是一丝慌乱和后怕。他猛地低下头：“臣…臣失仪…请太后、官家恕罪…” 声音却依旧带着不易察觉的颤抖。

赵小川坐在御座上，看着皇叔那明显异常的状态，心中警铃大作。这绝不仅仅是性格偏激，更像是一种…精神层面的绩效失控！

接下来的朝会，赵颢变得沉默寡言，但那双深陷的眼睛却不时地、快速地扫视着殿内的百官，目光中充满了审视、猜疑，甚至偶尔掠过一丝冰冷的恶意，仿佛在评估每个人的“绩效价值”或“潜在威胁”。

这种绩效眼神，让所有与之接触到的官员都感到脊背发凉，不寒而栗。

退朝时，赵颢几乎是第一个快步走出大殿的，仿佛急于逃离这个让他感到不适的绩效场所。

太后看着他那匆忙离去的背影，目光深沉，久久不语。 “官家觉得，寿王绩效如何？”她忽然淡淡问道。 赵小川沉吟片刻，谨慎答道：“皇叔…似乎心力耗损过巨，绩效状态…似有不稳。” “嗯。”太后不置可否，“传太医令，稍后去寿王府，为寿王绩效请脉，好好‘调理’一下身体。”

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这看似关怀的举动，背后蕴含的绩效监控意味，不言而喻。

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