重头戏全指着年底发奖金。

在众人期盼的眼神之中，符于抽出来一张表格，扫视众人一眼，清清嗓子：

“年底了，大家都想过个好年吧？”

众人相视一笑。

“那我也不卖关子了。”符于抖了抖纸张：“关于职工的年终奖，一线普工，每人5万，被处罚少于两次，满额发放，一次未被处罚，在加三千，被处罚三次，扣五千，三次以上扣一半。现场管理岗位，每人8万，额外加减薪同以上。”

“办公室职员每人5万，办公室组长管理岗位每人8万，额外加减薪同以上。”

“以上是普工和职工，还有基础管理岗位，实习生年终奖是1个月工资。”

“好了，散会！”

符于站起身宣布着。

这下可把众人都干懵逼了。

不是，下面的员工都颁布年终奖了，我们这些部长和经理的呐！

忘了啊？

“符总……”古川举起手，笑嘻嘻的问道：“别这么早就散会啊，再聊一会。”

众人附和着。

聊一会也不是瞎扯淡聊天。

话题自然是要往奖金上引。

符于怎么能不知道他们的心思：“回头看邮箱。”

这么一说，众人心中宽松不少。

看来今年是不打算公开宣布奖金了。

只要有奖金就行啊。

会议散了之后。

符于匆匆忙忙返回办公室。

办公室内，沈北正在咬着笔尖，对着桌子上的资料勾勾画画。

“关于部长的奖金还没算出来呐？”符于一屁股坐在沙发上，喝口茶水。

刚刚会议上，不是符于不想颁布奖金的细节，只是沈北还未拍板。

到底给多少，都看沈北一念之间。

“不得看看他们几年犯了多少错误，好好克扣下嘛！”沈北理所当然的说着：“其他公司老板都这是这么做的。”

“赚钱的你一枝独秀，发钱的你倒是同流合污了。”符于笑着调侃。

“废话！”

沈北白了一眼：“做老板的乐趣是什么？就是把应该给他们的钱，一点点克扣下来的快感。，”

符于：……

竟然无言以对。