第171章 各种安排

过了元旦,唐咏心便给Peter打了电话,明确表示自己属意叶慧珊,让他负责通知各人的面试结果。

她这么做不是要Peter感恩戴德,只是也不打算“事了拂衣去,深藏身与名”,她看中叶慧珊,除了她本身有能力,也有几分看在Peter的面子上。

叶慧珊来签合同那天,唐咏心也没有绕弯子,直接就说:“Susan,我有些话需要说在前面,免得日后闹得不愉快,趁着没签约,你还可以考虑考虑。”

叶慧珊坐直了身体:“唐总监,请说。”

“我请的是助理,薪资没有特别高,就按行业水平来。至于晋升前景……”唐咏心顿了顿,“你在大公司工作过,我不给你画大饼。我们公司刚起步,不像Peter在倪氏那样,有完整的晋升阶梯,不过发展空间很大,所以只要你做得好,我不会亏待你。”

叶慧珊点了点头,没有露出失望的神色。

“编辑部或者漫画部赶稿的时候,偶尔需要加班,但是有加班费。也会不定时去深城出差,那边有我们的合作业务,不过除非特殊情况,一般当天来回。”

唐咏心继续说,“你孩子还小,有事可以请假,公司里也有其他结婚生子的职员,我理解不同阶段会有各种各样的情况,一切按规章制度处理。但有一个人请假,就意味着别人要分担她的工作。大家都是同事,互相体谅是一回事,但谁也不欠谁的。所以日常的安排,希望你提前做好规划,尽量不要临时打乱别人的工作节奏。”

她得说清楚,自己请的是助理,不是祖宗。

叶慧珊没有犹豫,明确表态:“唐总监,这些我都明白,我既然来应聘,就会安排好孩子和家里的事,不会让私事影响到工作。”

她明白就行,不过还需要时间验证,评价一个人,不是听她怎么说,要看她实际怎么做。

“另外有一点,”唐咏心想了想,还是直言相告,“我这边有时候可能需要你帮忙处理一些私人事务,不是经常,但会有。这部分不属于公司的日常职责,所以除了公司正常的福利待遇,年底我会另外给你一笔花红做辛苦费。”

这事Peter有经验,也早就跟她提过,叶慧珊并不意外,但听唐咏心亲口说出来,她还是觉得这个人做事敞亮。

“我接受。”

当天下午,合同便签好了。

叶慧珊入职那天,唐咏心带她走了公司的各个部门,介绍了一圈同事,又把她安排在自己办公室门前的工位。

“你坐这里吧,有什么事随时进来找我。电脑和电话已经给你配好了,桌面上那叠文件是公司目前进行的项目资料,你先熟悉一下,不懂的问同事,或者来问我。”

叶慧珊的效率比唐咏心预想的还要高。

入职第三天,她已经把公司的业务流程摸了个七八成,甚至连那堆唐咏心积了几天的文件都分类整理得清清楚楚。

现在唐咏心每天回到公司,就能看到叶慧珊把需要她过目的文件放在办公桌上,按轻重缓急的顺序排好,而且每份文件上都贴了一张便利贴,写明注意事项。

有了助理,唐咏心大部分的日程安排和行政杂务就有人接手,几乎不用她操心第二遍。她又暂时不用去港大上课,时间一下子宽松了很多。

薛氏的品牌活动就在元月首个周末,唐咏心应邀出席,给她安排的座次就在薛如珺身边。

去年因为唐咏心的创意,薛氏解决了原材料积压的问题,还顺势开发了两个新产品系列。上个月新加坡那边又定了一批盲盒和电子宠物,业绩相当不错,所以她拿到的分成报酬也颇为丰厚。

活动办得很成功,司仪在台上活跃气氛,薛如珺在台下和唐咏心咬耳朵。

“现在市面上已经出现电子宠物的仿版了,还有几家友商也开始用盲盒这种销售模式,市场一下子被分走不少。”

唐咏心并不意外。

这个问题她们之前反复讨论过。但只要赚钱就会有人跟风,这是市场规律,尤其是玩具这种科技含量不高的行业,门槛有限,模仿快,一款产品能撑起的优势周期很短。

唯一的出路就是继续推陈出新,永远比别人快一步。

薛如珺看着前方,眉头微微蹙着:“我们刚推出的第三款盲盒,依然买大IP的授权,但因为盲盒热度高,对方开价也比前两个高了不少,成本一高,利润空间就被压缩。”

唐咏心想了想,说:“那你们公司有没有考虑过,开发自己的IP?”

薛如珺一愣,转头看向她:“你又有新想法了?”

唐咏心正要开口,薛如珺却一抬手阻止,压低声音:“这儿人多眼杂,等下活动结束,我们再谈。”

“等下?”唐咏心没想到薛如珺这么急。

薛如珺干脆利落地回了一句:“赚钱的事,能慢吗?”

活动一结束,两人便直接去了薛氏,薛如珺的办公室。

薛如珺脱了高跟鞋,换了双平底鞋,又给唐咏心倒了杯水,才坐下来问:“你说开发IP,到底怎么个开发法?总不能像你一样,找个人画漫画吧?”她知道电视台要拍她公司的漫画,才这么说。

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