“别高兴得太早。”陆时衍给她泼了盆冷水，“种子项目只是拿到了入场券。公司会给予基础的资金和有限的资源支持，为期三个月。三个月后，需要进行阶段评审，证明其价值和可行性，才能决定是否升级为正式项目，投入更多资源。否则，项目终止。”

“我明白！我一定会努力做出成果的！”苏念用力点头，信心满满。只要有机会，她就有信心证明自己。

“项目负责人由你担任。”陆时衍继续说道，“你需要自行组建一个核心团队，成员可以跨部门协调，但需要对方部门主管同意。每周直接向我汇报进展。”

由她负责！直接向陆总汇报！这权限和 visibility 远超苏念的预期。她感觉血液都在沸腾。

“是！陆总！”

“另外，”陆时衍似乎沉吟了一下，“李晓晴经理作为市场部负责人，对这个新兴方向也需要有所了解。她会作为项目的协调人，必要时提供市场层面的支持。重大决策和资源申请，需要知会她。”

听到李晓晴会介入项目，苏念初时的兴奋冷却了几分。她明白，这是公司的管理流程，陆时衍不可能让她一个新人完全绕开部门领导。但这无疑给项目增加了一层不确定性。

“好的，陆总，我会及时向李经理同步信息。”苏念压下心中的疑虑，恭敬地回答。

“嗯。”陆时衍似乎没什么要交代的了，“具体立项流程和初始预算，陈洁会发给你。出去吧。”

“谢谢陆总！”苏念再次道谢，退出了办公室。关上门，她靠在走廊的墙壁上，长长地舒了一口气，脸上终于忍不住露出了如释重负而又充满喜悦的笑容。她成功了！至少，成功迈出了第一步！

消息很快传开。苏念的VR项目获得“种子项目”立项、并由她这个新人担任负责人的事，像一颗投入平静湖面的石子，在公司内部引起了不小的波澜。

回到市场部，同事们的目光变得复杂。有惊讶，有好奇，也有掩饰不住的羡慕甚至嫉妒。之前那位提案被通过的资深同事，拍了拍她的肩膀，说了句“恭喜，后生可畏”，但眼神里多少有些不是滋味。

张辰第一时间发来了消息：「恭喜啊苏负责人！我就知道你能行！需要技术支援随时开口！」

苏念笑着回复：「军功章有你的一半！接下来肯定要麻烦你了！」

然而，并不是所有人都乐见其成。

李晓晴的办公室门紧闭着。苏念能想象到她此刻的心情。果然，快下班时，内线电话响起，是李晓晴叫她过去。

苏念整理了一下情绪，走进经理办公室。