众人一愣，看向这位老臣。

那老翰林继续道：“漕运梗阻，乃奸人作祟，破坏纲纪，此乃罪行之果，岂能归咎于整饬纲纪之因？正如家中进了盗贼，岂能怪罪门锁太严？正因绩效管理，方能快速发现梗阻，查明乃人为掺沙，而非简单天灾或意外！此正绩效之功也！”

“至于边贸不顺，辽人贪婪无信，番商唯利是图，此乃外邦之过，岂能怪我朝力求公平交易、优化流程？难道要我朝永远做那吃亏蒙骗的冤大头，方显敦厚包容？此非敦厚，乃迂腐也！”

“绩效之道，在于明规矩、核实效、赏罚分明！此乃千古不易之治国良策！如今遇到困难，不正说明绩效管理尚未完全到位，尚有漏洞被小人利用乎？吾等正应借此机会，深化绩效，堵塞漏洞，严惩奸佞，而非因噎废食，自毁长城！”

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这一番掷地有声的绩效辩护，引经据典，逻辑清晰，顿时让不少官员陷入了沉思。朝堂上的风向，似乎又微妙地平衡了一些。

赵小川向那位老翰林投去感激的一瞥，趁机开口道：“爱卿所言，方是老成谋国之道！绩效改革，绝非苛政，正是为了揪出蛀虫，提升效能，惠及百姓！今日之困难，恰是黎明前的黑暗！朕意已决，绩效考成，不仅不会暂停，还要加强！更要以此事为契机，推动漕运、边贸等关键领域的绩效流程再造！退朝！”

一场朝堂风波，暂告段落。但所有人都知道，真正的绩效较量，在看不见的地方。

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淮南路，漕运闸口

苏轼可没空理会朝堂上的口水仗。他穿着方便行动的常服，甚至亲自上手帮着工匠们清理轴承、更换油脂，弄得满手油污，毫无翰林学士的架子。

“快！这边再浇一桶热水！把残留的沙油混合物冲干净！” “新油脂要确保纯净！开封前先查验！绩效抽查比例提到三成！” “下一个闸口的预防性检查做了没有？不能等坏了再修！要绩效前置！”

他一边指挥，一边不忘绩效管理。当地的漕吏和工匠们何曾见过这般“接地气”的京官，而且办事雷厉风行，丝毫不给他们搪塞推诿的绩效空间，效率竟是出奇的高。阻塞数日的闸口，在一天之内就被彻底清理干净，恢复了运转。

看着重新缓缓升起的闸门，和鱼贯而出的漕船，苏轼抹了把汗，对身边的皇城司亲随道：“故障是排除了，但绩效蛀虫还没挖出来。油脂领取记录看似完备，但本官怀疑，问题出在仓储或运输途中。走，去粮料库看看！”

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汴京，金菊苑

菊夫人听着朝堂上争论未果、闸口迅速恢复的消息，并未动怒，只是轻笑：“倒是小瞧了那小皇帝和那帮老顽固的韧性。无妨，绩效压力继续给。让咱们的人，在边贸上再添把火，辽人不是嫌羊毛品相差吗？那就让他们品相变得更差一点…顺便，给那位负责绩效稽查的章相门生，递个话，让他‘不小心’把调查方向，往…嗯，往转运使衙门那边引一引。”

“是，夫人。”

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