这事要么不参合，要么就追加慰问金。

但那工人已经给他保留了职位，算是仁至义尽了。

虽然女儿有病确实让人心生恻隐之心，但一码事是一码事。

随后，下一个人递上报销单子。

是采购部员工出差考察供应商的费用。

符于狐疑了一下，问着：“李强是吧？这不是财务部的事情吗？怎么还送我这里来了？”

李强解释道：“是住宿发票没开足额，规定是300一天标准，可那家酒店操作失误，给我开了200发票。但我真的花了那么多钱，想请符总通融一下。”

符于凝视着李强，双手交叉，直言道：“你认为100的差额，我开除你值不值？”

“什么？”

“规定就是规定！为什么酒店给你开200发票，你心里自己清楚。”符于毫不留情的揭穿着。

“我——”李强脸色有些慌张。

符于叫了一声：“于真真！人呢！”

有人说了一声已经走了。

符于拨通行政部电话：“全公司发通报，把李强这个月绩效扣了！”

李强脸色刷白，急忙收起票据，连连点点头：“符总，我长记性了，我错了，我回头写检讨！”

“再有下次，直接开除！”符总冷语说着。

李强恨不得钻地缝里面去，灰溜溜离开了。

接着，各个部门继续送上文件。

大多数关于财务上的事情，基本被陆月搞定。

剩下的事情都是决策之类的事情，比如：请示企业规划类的公司，为深度科技量身定做企业文化。

这需要符于给出大体价值观和要求。

另外，还有维菊厂发来工作函，让深度科技自带电池，改装尊界800。

等等一系列大大小小的事情。

符于该批复的批复。

最后，是建筑公司承包商来结算尾款。

整个办公大楼加上食堂已经建设完毕，工程款开始催收了。

符于看了看第三方验收报告，只有几处瑕疵，比如走廊的扶手每个台阶只有一个立柱，建议增加两个立柱，更加安全。

建筑公司正在赶工加立柱。

符于问了问陆月账户上还有多少资金，充足结算后，大笔一挥，结算尾款。

另外，建设车间工程队的白老板也来结算全部尾款。

这项工程也已经全部完毕。

10个车间排成一排，每个车间两条人血白蛋白生产线，看着就震撼人心。

“老白，活干的不错。”符于刷刷在结算单子签字。