有总体设计师，技术设计师，行政指挥师。

总体设计师是进行大的规划，比如：项目的技术总协调，体系架构设计，负责系统的整体协调性和前瞻性。

最为重要的任务就是负责组织系统规划论证和评估验证，负责系统的指挥体系研究，牵头完成总体方案设计。

而这个技术师，则负责具体的设计和实现，将需求转变成可执行方案。

行政指挥师负责资源的协调，比如人力资源，项目财务行政等各种食物协调。

还要评估资源投入，监控项目进度，协调解决问题，属于项目总体管控和资源大管家。

这便是三师设计，强大于分工明细，运转高效。

这种模式就特别适合技术复杂难度高，跨部门协作多，创新性强，并且还有很长周期的项目。

像是东大的战斗机，航母，登月计划，空间站，北斗卫星，高铁，人造太阳，钍基熔盐都采取三师设计模式。

“对于阿三来说，这种模式就是摆在他们面前都学不会。”崔贺评价的一句。

沈北眨眨眼睛：“真的假的？这模式不是有人就行？”

“那你可错了。”于舰长插话说道：“他们没有总设计师团队的基因，更没有“钱老。”

“就好像我把一个中医的药方给你，你照着药方一抓就能治病了？那种师徒的传承根本就没有好吧。”

沈北懂了，大开大合的阳谋，还完全无解。

因为……阿三没那么多技术人员，家长也没那么强的管控能力。

就在此时，由总工匆匆跑来，本想奔着三号家中而去，但见其还在打电话，便转头向着沈北等人而来。

崔贺还未等他说话，抢先说了一句：“你这神色和表情我太熟悉了，在陈老，白老，顾老等人脸上见过很多次，肯定是有什么搞不定的了。”

崔贺也算是人精，自从接触上沈北之后，东大的几个老专家各个直呼要晚年不保。

实在是沈北掏出来的科技太他妈吓人了。

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这些老专家还未退休，硬着头皮也得上，实在被搞不定的事情，便求援，自然见得多了。

由总工脸上泛着焦急与苦涩，直来直去的说道：“有一个芯片被烧穿了，咱们现在普通芯片无法替代，沈先生可有法子？”

沈北：……

沈北看了看由总工手上的芯片，确实一片焦黑，看样子应该是高压电流击穿。

当初沈北拿到【晶棱阵列聚光系统】也没细看，奥沙利也不懂，自然没人知道系统的内部是什么情况。

不过，沈北并不慌。