一股混合着挫败、委屈和巨大压力的情绪，猛地冲上林小溪的头顶，让她眼前微微发黑。鼻腔泛起一阵难以抑制的酸涩，她赶紧仰起头，拼命眨着眼睛，将那股湿意逼退。

不能哭。绝对不能在办公室，因为工作被批评而哭。

她死死咬住下唇，直到尝到一丝淡淡的血腥味，才强迫自己冷静下来。

他是对的。

尽管苛刻，但他的每一条批注，都站在一个更高、更严谨的角度，指出了她思维的盲区和工作的不足。那份她原本觉得已经尽力了的报告，在他的审视下，确实显得粗糙、想当然，甚至有些……幼稚。

她想起大学时，他偶尔看她写的论文，也会提出修改意见，但语气总是温和的，带着鼓励和引导：“这里逻辑可以再顺一下”，“这个案例或许换个角度更有说服力”……那时的他，是耐心的学长，是温柔的恋人。

而此刻，他是冷酷的考官，是严苛的上司。

记忆与现实巨大的反差，像一根冰冷的针，再次刺入她心口最柔软的地方，带来一阵尖锐的刺痛。她终于清晰地认识到，那个会包容她小缺点、耐心引导她的顾言琛，真的已经留在了三年前的时光里了。

现在的顾言琛，只会用最直接、最不留情面的方式，告诉她——你做得还不够好。

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没有时间自怜自艾。

她深吸一口气，压下所有翻腾的情绪，拿起内线电话，用尽可能平静的声音通知小组核心成员：“五分钟后，三号会议室开会，顾总对框架提出了修改意见，我们需要立刻调整。”

会议室内，气氛凝重。当林小溪将顾言琛的批注投影出来时，几位组员都倒吸了一口凉气。

“这……这要求也太高了吧？这只是一个框架啊！”年轻的小杨忍不住抱怨。

“数据来源要换？那个机构的报告我们花了很大力气才拿到……”

“细分市场量化模型？一周时间怎么可能完成……”

抱怨和畏难情绪在小小的会议室里弥漫。

林小溪敲了敲桌子，目光扫过众人，声音不大，却带着不容置疑的坚定：“抱怨解决不了问题。顾总的要求就在这里，标准就在这里。我们现在要做的，不是讨论难度，而是如何拆解任务，在规定时间内完成它。”

她开始一条条分析批注，分配任务。谁负责重新核实数据来源，谁负责补充消费行为调研，谁负责搭建他指定的那个细分市场的量化分析模型雏形……她条理清晰，目标明确，仿佛刚才那个在工位前几乎情绪失控的人不是她。

只有她自己知道，藏在会议桌下的手，指甲已经再次深深嵌入了掌心。

会议结束，已是晚上八点。组员们带着沉重的任务各自回到工位继续奋战，或者回家远程工作。林小溪则留在了办公室，她负责的部分最复杂，也最需要静心思考。