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与此同时，总裁办公室。

顾言琛站在巨大的落地窗前，俯瞰着楼下如同蝼蚁般穿梭的车流。他背影挺拔，却透着一股生人勿近的冷硬。晨光在他身上镀上一层金边，却暖不透他周身散发的低气压。

助理周铭小心翼翼地汇报着工作，语气比平时更加谨慎。他能感觉到，今天的Boss就像一座随时可能喷发的火山，虽然表面平静，但那压抑的怒火和……某种更深沉的情绪，让整个办公室的空气都几乎凝固。

“顾总，关于‘晨曦计划’衍生项目的启动会……”

“按计划进行。”顾言琛打断他，声音冷冽，没有一丝波澜，“项目负责人，定为林小溪总监。”

周铭微微一愣。在这个敏感时期，将如此重要的新项目全权交给林总监？

“有问题？”顾言琛转过身，目光锐利如刀，扫过周铭。

“没有！立刻安排。”周铭连忙低头，心中暗叹，Boss这分明是在用行动表示他对林总监毫无保留的信任和支持，哪怕刚刚被当众拒绝。

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顾言琛重新看向窗外，眉头紧锁。他几乎能想象出小溪此刻在公司里正在经历什么。那些无聊的议论、探究的目光……每一样都像是在他心上扎针。

他烦躁地松了松领带。昨晚发送的那条「我等你」如同石沉大海，没有收到任何回复。这种不确定的等待，比他经历过的任何一场商业谈判都要磨人。

上午的高层例会，气氛微妙。

顾言琛端坐主位，面容冷峻，条理清晰地听取汇报，下达指令，与往常无异。只是那低沉的气压，让在座的所有高管都不自觉地正襟危坐，不敢有丝毫懈怠。

当轮到市场部汇报时，一位素来与王部长交好、对林小溪晋升速度颇有微词的李总监，语气略带一丝阴阳地提到：“……新项目启动在即，负责人的人选至关重要，需要极强的心理素质和抗压能力，毕竟，近期可能会面临一些……额外的关注。”

这话里的暗示，在场的人都听得懂。

顾言琛抬起眼，目光冰冷地落在李总监身上，如同实质的寒冰，让后者瞬间噤声，额头沁出细汗。

“李总监。”顾言琛的声音不高，却清晰地传遍会议室每个角落，“公司的项目负责人，选拔标准是能力和业绩，不是用来嚼舌根的谈资。林总监的能力和业绩，有目共睹。我不希望再听到任何与工作无关的、带有个人主观色彩的评价。”

他顿了顿，环视全场，每一个字都掷地有声：“否则，我不介意请他去人事部，重新学习一下公司的规章制度。”

全场鸦雀无声。所有人都清晰地接收到了一个信息——无论私底下如何，在公事上，顾言琛对林小溪的维护，不容置疑。

李总监脸色一阵青一阵白，讷讷地低下了头。

会议结束，众人鱼贯而出。

林小溪收拾着面前的资料，心情复杂。顾言琛在会议上的维护，她听在耳里，暖在心底，却也带来了更多的压力。她并不想因为自己，而让他陷入这种需要强势表态的境地。

她落在最后，走出会议室。却在门口，与同样晚一步出来的顾言琛，不期而遇。