很显然，老天也没让花晚迟有闲着的机会。

正吃着西瓜呢，花晚迟的手机铃声嘟嘟嘟响了。

花晚迟稀奇看向手机屏幕，不认识的人，这会儿还有谁找她呢？

难不成是应聘的？

接通电话，那边是个略有些低沉浑厚的男音。

“你是追云公司的老板吗？你们公司需不需要招工程师？”

花晚迟疑惑：“工程师？你原先是做什么的？”

对面沉默了片刻，回答：“我是京城汽车厂发动机车间主任，偶然在报纸上看见你们公司的招聘信息，想问问你招不招人？”

花晚迟眨眨眼，确定自己没听错，心情突然有那么些许激动。

“约个地方见面吧，咱们见面说。”

花晚迟没想到，她还没开始去找人，第一个人才就这么送上门了。

要问花晚迟现在最缺的是什么，不是钱，不是生产线，不是供应链，不是原材料，而是人。

不管生产什么，有人才是最重要的，尤其是像汽车这种多少沾点科技的领域，花晚迟本身并不是汽车专业的人才，她对人才的需求就更迫切了。

这回花晚迟倒没有约在自己家里，对面离这里其实还挺远的，况且胡同里又难找，她干脆主动去见他。

对方在电话里简单自我介绍了一下，他的名字叫田盈光，今年32岁，原先是发动机车间的主任。

花晚迟心里好奇，都坐到这位置了，为什么会来找她这么一个才刚获得生产资质，甚至都还没有开始建厂房的小公司呢？

带着那么点疑问，花晚迟来了田盈光说好的地址，在一家肯德基店里。

肯德基在哪个年代都不是便宜的餐厅，在这个年代那是尤奇昂贵，因为昂贵，甚至显得有那么点高端。

高端归高端，汉堡薯条这种东西和正式场合的见面谈话多少有点不合拍。

不过嘛，为了人才，也没那么多好计较的。

毕竟所谓的真正高端的地方也就是用来装逼的。

大家那都是人，多少都有那么些草台班子的属性在的。

花晚迟到的时候，田盈光甚至点了个套餐吃了起来。